Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

Выберите задачу и получите список наставников, которые помогут решить её лучше всего

Выберите задачу, которую нужно решить

Создать сильное резюме
Ваши опыт и навыки упакуют так, чтобы вы получили как можно больше интересных предложений
Есть 52 наставника для вас
Фильтры
Мария Оборина
Эксперт по развитию карьеры и поиску работы в IT и Digital / Product manager Карьерного маркетплейса hh.ru
• 12 лет опыта в карьерном и HR-консалтинге, последние 7 лет в IT-отрасли.
• 6000+ написанных резюме и разработанных карьерных планов по переходу в новую профессию и эффективному поиску работы, в том числе в IT.
• Более 2000 успешных трудоустройств: мои клиенты работают в Яндекс, Ozon, Vk, Avito, Циан, Сбер, Тинькофф, Mars и тд.
• 3 раза сменила карьерный вектор и перешла в IT, поделюсь нетривиальными рекомендациями на основе собственного опыта.
• Управляла карьерными продуктами и программой трудоустройства для выпускников курсов разработки (Python, Go, C++, JS, React) и DevOps в Яндекс Практикуме.
• Сейчас в роли Product-менеджера развиваю Карьерный маркетплейс в hh.ru, который ежедневно помогает тысячам соискателей развиваться профессионально и находить работу мечты с помощью профессионалов рынка.
• В портфолио 100+ статей и вебинаров на темы поиска работы и развития карьеры совместно с крупнейшими работодателями.

Кому помогу:
Специалистам от Junior до Lead уровня:
• Product & Project management
• Digital и маркетинг
• Sales/BizDev
• Backend & Frontend разработка
• DevOps
• UX/UI
• Тестирование

С чем помогу:
• Выбрать карьерную цель, разработать конкретные шаги для ее достижения.
• Составить план для смены вектора и входа в IT и Digital.
• Разработать эффективную стратегию поиска работы или роста в своей компании.
• Сформировать продающее резюме и цепляющее сопроводительное письмо.
• Подготовиться к HR-собеседованию, отработать самопрезентацию и ответы на сложные вопросы.
Иван Соловьёв
Руководитель направления системной аналитики в Сбер
• Руководитель отдела и "действующий" системный аналитик с опытом работы продактом и бизнес-аналитиком в компаниях: МТС, Каркаде Лизинг, Центр 2М, RBK money, xpate, СБЕР.
• Мне приходилось играть как на стороне бизнеса, так и на стороне ИТ, работать с внешними заказчиками и самому быть внешним строителем ИТ-систем.
• За 12 лет в профессии делал ИТ-проекты в разных сферах: банковские услуги, FinTech-стартапы, информационная безопасность, управление персоналом, обслуживание оборудования, логистика и склад.
• Проектировал системы с нуля (платежные системы, чат-боты, BI-системы). Дорабатывал большие корпоративные системы (CRM, ERP).
• Провел 200+ собеседований, когда набирал аналитиков в команду или сам искал работу мечты.
• Сделал курс: ЛИКБЕЗ для системных аналитиков.

С чем помогу:
• Составить план профессионального развития
• Разработать продающее резюме
• Подготовиться к техническому собеседованию
• Расширить ИТ-кругозор и прокачаться по темам:
- управление требованиями
- интеграция систем/микросервисов
- проектирование API
- проектирование БД
- декомпозиция системы на микросервисы
- архитектурные паттерны

Кому буду полезен:
• Системным аналитикам
• Бизнес-аналитикам
• Техническим писателям
• Руководителям проектов в ИТ
Олеся Мазурова
HR Team Lead в Garage Eight, ex-EPAM, Газпром-нефть
• Профессиональный HR, c опытом более 10 лет в крупных компаниях.
• Начинала с управления проектами рекрутмента для международных FMCG-компаний (Phillip Morris, Mars и др.).
• После координировала одно из направлений поиска и подбора персонала в Газпром-нефти.
• Дальше перешла в EPAM, где запускала программы обучения и стажировок для специалистов разного уровня, после которых успешно наняли более 100 IT-специалистов.
• Сейчас я HR Team Lead и BP одного из ключевых департаментов международной IT-компании - Garage Eight, помогаю в достижении бизнес-показателей с помощью построения HR-процессов и метрик.
• Амбассадор HR-аналитики, являюсь ментором для коллег, которые хотят прокачивать свои навыки при работе с HR-метриками.
• Управляю командой из 9-и HR-специалистов, развиваю их компетенции.
• За всю карьеру отсмотрела 10000+ резюме и провела 5000+ собеседований.
• Год назад получила сертификат профессионального коуча и использую полученные знания на практике.

Кому буду полезна:
• Новичкам, которые только начинают свое развитие в HR и IT
• Специалистам из разных областей HR, которые хотели бы построить свой карьерный трек в профессии
• HR Generalist-ам, которые хотели бы расти в HR BP.

С чем помогу:
• Построение карьерной траектории для рекрутеров и HR (Jun-senior)
• Аудит резюме и разработка рекомендаций для специалистов в сфере HR и Рекрутмента
• Оценка навыков и формирование стратегии для развития в профессии, составление индивидуального плана развития (PDP)
Михаил Епихин
Директор по маркетингу, ex. VK, Roistat, Хантфлоу
• 13 лет в IT и Digital маркетинге, из которых более 6 работаю на руководящих позициях, наибольшую экспертизу имею в B2B SaaS и Enterprise
• Провёл 1 000+ собеседований и нанял 4 маркетинговые команды в направлениях perfomance, контент-маркетинг, ивент-маркетинг, CRM-маркетинг, SMM, PR, веб и графический дизайн, веб-вёрстка
• Помог 10+ компаниям составить профиль маркетолога и структуру отдела
• Сотрудничал с крупными брендами и лидерами своих отраслей: VK, СБЕР, ABBYY, Roistat, Хантфлоу, Mango Office

С чем помогу:
• Сделаю аудит резюме и дам рекомендации, чтобы рекрутеры чаще звали на собеседования
• Проведу репетицию собеседования, сделаю аудит тестового задания и дам 30+ рекомендаций, чтобы получить оффер
• Определиться с эффективным карьерным путём для достижения намеченных целей
• Оценить навыки в маркетинге и дам рекомендации, что и как следует улучшить
• Отвечу на любые вопросы, связанные с карьерой маркетолога и поиском работы

Будет полезно маркетологам и специалистам в отделах маркетинга, если ты:
• Начинающий в профессии
• Хочешь выйти на новый этап карьеры
• Планируешь сменить роль или профиль
• Стремишься стать руководителем
• Хочешь быть полностью уверен в своём резюме и коммуникациях
Юлия Бобкова
Карьерный консультант, Резюмерайтер
Мой опыт и квалификация:
• 2500+ результативных карьерных консультаций и составленных резюме для клиентов
• вошла в ТОП-3 экспертов hh.ru по индексу удовлетворённости заказчиков (более 92%)
• 16+ лет опыта подбора персонала всех уровней в международные, федеральные и региональные компании (1000+ закрытых вакансий)
• профильное высшее (управление персоналом) и бизнес-образование (карьерное консультирование, коучинг)
• регулярное достижение личных профессиональных и карьерных целей

В работе с клиентом успешно решаю задачи по поиску работы и развитию карьеры:
• формулирование карьерной стратегии и цели
• выбор каналов и инструментов поиска вакансий
• экспресс-анализ и рекомендации по корректировке резюме
• подготовка «продающего» резюме (с детальной проработкой всех пунктов)
• комплексная подготовка к прохождению интервью (самопрезентация, формулирование достижений, сильных сторон, вопросов к работодателю)
• выбор между несколькими предложениями о работе и др.
Станислав Клевцов
Data Lead / Архитектор по управлению данными, ПочтаТех
• Профессиональный эксперт в области анализа данных с более чем 13 летним опытом.
• Прошел карьерный путь от аналитика, инженера данных до архитектора данных и директора направления.
• Мой опыт охватывает различные отрасли и множество проектов, где я выступал в роли связующего между ИТ и бизнесом.
• Сейчас специализируюсь на предоставлении услуг ИТ-аудита, помогаю бизнесу в РФ, ОАЭ, Кипре, Израиле оцифровать их процессы, улучшить качество и скорость обработки информации
• Из крупных компаний, с которыми я сотрудничал: Газпром-Нефть, Ex Везет-Групп (Yandex.Taxi), Palta-Brain, RussianPost, Danone, Rostelecom, Magnit.
• Консультирую по созданию высокопроизводительных аналитические отделов.
• Помогаю развивать аналитические навыки, soft-скилы и инструменты для достижения результатов.
• Готов поддержать вас в вашем карьерном росте и помочь в преодолении препятствий на пути к успеху.

Обращайтесь ко мне, если вам нужна помощь с трудоустройством, ростом на текущем месте работы, оптимизацией управления данными или определением пути к карьерному успеху.

Кому помогу:
• Аналитикам и инженерам данных
• Архитекторам и руководителям направления данных

С чем помогу:
• Разработать карьерный трек и спланировать шаги для карьерного роста в аналитике.
• Провести аудит резюме и сформировать продающую презентацию ваших навыков.
• Развить нетворкинг для ИТ-специалистов.

Как работает сервис

Шаг 1

Вы выбираете наставника

Чтобы сделать это быстрее, выберите задачу, которую хотите решить
Шаг 2

Назначаете время

Наставник связывается с вами, и вы обсуждаете ваш запрос
Шаг 3

Наставник помогает вам

Даёт инструменты и рекомендации, вдохновляет на изменения в карьере

Почему выбирают нас

100 000+

Успешных консультаций провели карьерные наставники

86% человек

Достигли своих целей после работы с наставником

23 года

hh.ru помогает строить карьеру

Хотите стать наставником карьерного маркетплейса?

Расскажите нам о своем опыте в анкете
Заполнить анкету

Вопросы и ответы

Какие наставники есть на маркетплейсе?

Карьерные наставники — это HR-специалисты, карьерные консультанты, психологи, резюмерайтеры и менторы.

Менторы работают в ИТ, дизайне, других узкоспециализированных сферах. Они помогут прокачать навыки, построить карьерный трек для тех, кто хочет развиваться в этой специальности или перейти в неё с нуля. Они также могут помочь и с репетицией собеседования: подготовить соискателя к интервью, задать профильные вопросы.

Карьерные консультанты — профессионалы в HR. Они помогут подготовить конкурентоспособное резюме, составить тактику и стратегию поиска вашей работы. Они оценят ваш опыт и компетенции, дадут ориентиры на актуальном рынке труда.

В профиле каждого наставника есть информация о его карьерных достижениях, текущем месте работы и о том, кому он будет полезен, с какими запросами работает. Вы точно найдёте того, кто вам нужен!

Как мне выбрать наставника?

Умный поиск поможет в три клика выбрать наставника для достижения вашей цели.

1. Выберите карьерную задачу, по которой вам нужна консультация.
2. Выберите сферу деятельности, в которой вы работаете или хотите работать. Поиск выдаст вам список релевантных наставников. У каждого доступен профиль с информацией о его достижениях, компетенциях и о том, какие он задачи поможет решить.
3. Выберите того, кто подходит вам и запишитесь на встречу. Наставник разберёт ваш кейс и найдёт решение!

С чем может помочь наставник?

Наши наставники помогут вам решить любую задачу, связанную с вашей карьерой. Создать резюме, определиться со стратегией поиска работы, отрепетировать собеседование, найти работу в другой стране, перейти в другую сферу деятельности, прокачать навыки, повысить грейд или вырасти в доходе.

Как будет проходить встреча с наставником?

После того как вы выберете наставника, запишитесь к нему на определенную дату и оплатите услугу, он свяжется с вами. Вы вместе решите, какой формат консультации удобнее — телефонный звонок или видеовстреча.

Что происходит после консультации?

Варианты решения вашей карьерной задачи обсуждаются в рамках встречи с наставником. Но если возникнут экстренные вопросы, наставник будет на связи с вами в течение недели. А если ваша цель — усилить резюме, то после консультации в срок, который вы обговорили с наставником, он пришлёт вам готовое резюме.

Могу ли я оценить работу наставника?

Любой пользователь может оценить работу наставника, с которым у него была консультация. Эта возможность доступна после консультации с наставником.